[한국강사신문 정헌희 기자] 한국강사에이전시는 2025년 10월 월간강사로 최동하 강사를 선정했다.

‘월간강사’는 한국강사신문(발행인 한상형)의 강사사업부인 한국강사에이전시가 매월 1회 최신 트렌드를 반영한 교육 프로그램을 기업과 기관에 추천하는 프로젝트다.

생성형 AI시대, 코칭 분야에서도 AI를 활용하고 있다. 코칭에 AI를 어떻게 적용해 볼 수 있을지 자세히 알아보자.

□ 강사 최동하(강의 분야: 코칭리더십, 협상)

최동하 강사는 단국대 경영대학원 협상코칭 전공 주임교수(Ph.D)다. 기업코칭 전문회사 퀀텀프로젝트 대표이자 대표코치, 케어마인 상담코칭센터 연구소장, 한국협상경영원 마스터코치, 국제코치연맹(ICF) 부회장으로 활동하고 있다. 한국코치협회 수퍼바이저코치(KSC)이다. 한국코치협회 이사를 역임했다.

강의 분야로는 “코칭 리더십”, “협상 코칭”, “창의적 리더십”, “코칭”, “관계와 소통”, “비즈니스 협상”, “조직문화” 등이다.

저서로는 『강의 트렌드 2025』, 『최신코칭학개론』, 『현장실전코칭』, 『코칭의 역사』, 『조직문화와 피어코칭』, 『ICF 8가지 코칭핵심역량』 외 다수가 있다.

□ 최동하 강사 강의 주제

1. AI시대의 코칭리더십(2H)

-AI가 기업 리더십 환경에 가져온 변화를 이해하고, 코칭형 리더십으로의 전환 필요성을 살펴본다.

-코칭리더십의 핵심역량을기반으로AI 도구를효과적으로활용하는방법을학습한다.

△ AI시대, 기업 리더십의 전환

△ 코칭리더십 역량과 AI 활용 전략

△ AI시대 코칭리더십 실행 전략

2. 협업도 협상이다(2H)

-협업과 협상이 지닌 공통 기반을 이해하고, 협업을 협상의 관점에서 새롭게 바라본다.

-팀 내 협업을 활성화하기 위한 협상 전략과 실질적 대화 기술을 습득한다.

△ 협업과 협상의 공통 기반 이해

△ 팀 내 협업 활성화를 위한 협상 전략

△ 팀 간 협업과 조직 차원의 협상

3. 조직문화를 살리는 존중어 사용법(2H)

-존중어의 개념과 중요성을 이해하고, 조직의 심리적 안전감에 미치는 영향을 살펴본다.

-상황별 존중어 대화기술을 익히며, 존중어를 실천하는 구체적 방법을 학습한다.

△ 존중어의 개념과 조직문화

△ 존중어 실천과 대화 기술

△ 존중어와 조직문화 정착 전략

자세한 강의 문의는 한국강사에이전시로 하면 된다.

한편 한국강사에이전시는 한국강사신문의 강사사업부로 강사들의 브랜딩을 돕고, 교육 기관에 강사를 소개하고 있다. 강의 취재와 인터뷰를 통해 다양한 분야의 실력 있는 강사들을 발굴하여, 기업과 기관에 강사를 추천한다. ‘월간강사’ ‘주간강사’ ‘오늘의 강사’를 운영하고 있다.

‘월간강사’는 매월 1회, ‘주간강사’는 매주 1회 기사화되는 것 뿐 아니라, 200여 곳의 기업과 교육기관 교육담당자에게 이메일 서비스가 이루어진다. ‘오늘의 강사’는 월요일부터 목요일까지 기사화된다.